Pomimo tego że popularność mediów społecznościowych rośnie cały czas przy rekrutacyjnych procesach, to nadal nie nie są jeszcze optymalnie wykorzystane. W chwili obecnej główną przeszkodą jest brak sprawnych narzędzi, które mogłyby zautomatyzować zarządzanie ofertami pracy. Jeśli takie narzędzia powstaną, to powszechność tych metod jeszcze wzrośnie.
Czytaj dalej „Praca a szkolenia i kursy – opracowanie Bogumily Malinowskiej”